Transmission
Protéger, enrichir, transmettre les savoir-faire de l'entreprise
Experts terrain, techniciens, compagnons : nous repérons les savoir-faire, les préservons et organisons leur transmission entre générations et entre collaborateurs.
Notre constat
La transmission relie le passé, le présent et l'avenir de l'entreprise. Elle favorise l'intégration des nouveaux collaborateurs et englobe la culture, les pratiques, les savoir-faire et les compétences. Sur le terrain, elle évite que l'expertise parte avec les départs à la retraite. Encore faut-il d'abord les capter.
Notre offre
Nous accompagnons toutes les étapes de la transmission, du repérage des savoir-faire à leur diffusion auprès des équipes.
Repérer et préserver
Identifier les savoir-faire sensibles et les personnes qui les portent, avant qu'ils ne partent.
Produire des contenus attractifs
Sur la culture, le savoir-être et le savoir-faire, dans des formats que les équipes ont envie de regarder.
La parole aux experts
Aux collaborateurs expérimentés, qui ont beaucoup à partager.
Notre méthode en trois temps
Stratégie : identifier
Les savoir-faire à préserver, les personnes qui les portent et les contenus nécessaires.
Production : réaliser
Les supports adaptés aux besoins identifiés.
Diffusion
Auprès des collaborateurs, sur vos canaux existants ou sur de nouveaux canaux que nous mettons en place.
« Nous prenons en charge toute la démarche :
vos équipes restent concentrées sur leur activité. »
Les formats
Vidéo
Reportage sur le terrain, motion design, interview d'expert.
Rédaction
Fiches techniques et articles.
Visuel
Expériences en réalité virtuelle, infographies.
Formation
Formation en présentiel ou itinérante.
Les canaux de diffusion
- Site internet
- Espace collaborateur
- Newsletter interne
- Formation en présentiel
- Campus mobile
- Application
- MOOC
Un exemple de transmission
Exemple : M2E
Les électriciens expérimentés de M2E filmés sur chantier, au plus près des gestes et des astuces, pour former les nouvelles recrues.
Questions fréquentes
Pourquoi transmettre les savoir-faire ?
Parce qu'ils font la valeur de l'entreprise. Les transmettre sécurise les compétences lors des départs, accélère l'intégration des nouveaux collaborateurs et prépare l'avenir.
Qui prend en charge la démarche ?
Nous pilotons l'ensemble : repérage des savoir-faire et des personnes qui les portent, production des supports, mise en place de la diffusion. Vos équipes restent concentrées sur leur activité.
Quels formats produisez-vous ?
Reportages vidéo sur le terrain, interviews d'experts, motion design, fiches techniques, articles, infographies et sessions de formation.